Observatorio Laboral y Social de Jujuy
El Observatorio Laboral y Social de Jujuy fue creado en 2020, en el marco de la pandemia por coronavirus, para monitorear la situación social y laboral en la provincia, a través de indicadores como cantidad de despidos, precarización laboral y empleo informal, suspensiones, reducciones de salario, medidas de salud e higiene, etc. En el observatorio participan estudiantes, docentes y profesionales de la Universidad Nacional de Jujuy y de los Institutos de Educación Superior de la provincia, los cuales publican en el sitio del observatorio informes de monitoreo.
Diseño institucional
Formalización: la innovación está anclada en la constitución o legislación, en un acto administrativo, o no está formalizada?
Frecuencia: con qué frecuencia ocurre la innovación: una sóla vez, esporádicamente o es de carácter regular/permanente?
Modo de selección de los participantes: está abierta la innovación a toda clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o clase de participantes, está restringida por alguna clase de condición, o aplican ambos modos?
Tipo de participantes: Tipo de participantes: quienes participan son individuos, organizaciones de la sociedad civil, grupos privados o una combinación de estos?
Capacidad de tomar decisiones vinculantes: la innovación toma decisiones vinculantes, no vinculantes o no toma decisiones?
Co-gobernanza: el gobierno está involucrado en el proceso o no?
- Formalización
- not backed by constitution nor legislation, nor by any governmental policy or program
- Frecuencia
- regular
- Modo de selección de los participantes
- restricted
- Tipo de participantes
- ciudadanos sociedad civil
- Capacidad de tomar decisiones vinculantes
- no toma decisión
- Co-gobernanza
- no
Medios
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Fines
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